Projekt Petra — Employer Branding & Recruiting

Projekt PETRA gehört zu den größten privaten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe in Hessen und begleitet seit über 50 Jahren Kinder, Jugendliche und Familien mit einem vielfältigen Angebot an ambulanten und stationären Hilfen. Um dem steigenden Fachkräftemangel zu begegnen, sollte eine eigenständige Recruiting-Plattform entstehen, die die Unternehmenskultur sichtbar macht und Bewerberinnen und Bewerber emotional anspricht.

Für die neue Karrieremarke entwickelten wir Strategie, Employer Branding, Webdesign und die komplette Umsetzung in Webflow. Ein zentraler Bestandteil des Konzepts waren die individuell illustrierten Charaktere und Grafiken von Annette Oefner aus unserem Netzwerk, die der Plattform einen unverwechselbaren und sympathischen Stil verleihen und Projekt PETRA bewusst von klassischen Karriereportalen unterscheiden.

Die Recruiting-Website sollte weit mehr sein als eine Stellenbörse. Über 40 Einrichtungen, zahlreiche Berufsgruppen und unterschiedliche Standorte mussten übersichtlich dargestellt werden, ohne an Persönlichkeit zu verlieren. Ergänzt wurde die Plattform durch ein umfangreiches Jobboard, eine interaktive Standortkarte sowie einen vollständig digitalen Bewerbungsprozess, der Interessenten schnell und intuitiv zum passenden Job führt.

Entstanden ist eine eigenständige Employer-Branding-Plattform, die die Werte und Kultur von Projekt PETRA authentisch vermittelt und Recruiting als Markenerlebnis versteht. Illustration, Storytelling und moderne Webtechnologie verbinden sich zu einer Plattform, die Orientierung schafft, Bewerbungen vereinfacht und den Träger als attraktiven Arbeitgeber sichtbar macht.